¿Sabías que aplicar el storytelling a la hora de presentar resultados puede marcar la diferencia en el impacto que generan en RRHH? En este artículo, te enseñaremos cómo visualizar los datos de manera efectiva para mejorar la comunicación de tus resultados de formación. 💡 Comunicar al presentar. A la hora… Leer más »Storytelling para presentar resultados de formación
Estamos alcanzando un punto de inflexión para la inteligencia artificial: con ChatGPT y otros modelos de IA que pueden comunicarse, escribir y revisar texto, y escribir código, la tecnología se está volviendo repentinamente más útil. Pero, ¿cómo aprovechar su potencial en formación?, ¿en qué y cómo formar a los trabajadores… Leer más »Un punto de inflexión: ChatGPT y el plan de formación 2023
‘Llevar la agilidad del nivel de equipo a escala de la organización implica ‘tocar’ el modelo operativo buscando estructuras planas y fluidas con equipos multifucionales’, por McKinsey & Company Significa optimizar el modelo operativo completo a través de la estrategia, las estructuras, los procesos, las personas y la tecnología. Las… Leer más »El impacto de la agilidad en las empresas.
Using Content Capture to facilitate a flipped classroom at University of Plymouth, with Panopto. Read more Smart take-aways Before. Groups analyse a given problem or assignment and present a solution or recommended course of action. Teachers act as guides during class, Before. Using Panopto to flip the classroom gave my students the… Leer más »Using Content Capture for a flipped classroom.
Impact of human resource development (HRD) practices on pharmaceutical industry’s performance: The mediating role of employee performance. Read more Smart take-aways The following employee performance measures were examined: efficiency of work, planning of work, creativity and innovation and making efforts. The following organizational performance measures were used in the study:… Leer más »Impact of HR on pharmaceutical industry’s performance.
‘ The Capability Academy, hacia dónde se dirige la formación corporativa’, de Josh Bersin, resalta las claves para evolucionar la formación para mejorar la transferencia al puesto. 🧠 Smart take-aways 💡 Las organizaciones cuestionan con razón el valor de L&D cuando no están claramente vinculadas a las prioridades estratégicas antes que… Leer más »The Capability Academy.
Los profesionales de L&D deben dar un paso adelante, desarrollando una visión sistémica de la organización, centrando sus esfuerzos en la gestión de personas clave y priorizando el impacto en la mejora del desempeño. No se trata solo de creatividad en el diseño. Lee más 🧠Smart take-aways 💡 Las organizaciones… Leer más »Partner for performance
Generar aprendizaje basado en un modelo, garantiza un enfoque igualitario hacia la formación, el modelo 3x3x3 está orientado a la generación de impacto a corto. Lee más ???? Smart take-aways – El aprendizaje intencional, es esencial cultivar las habilidades adecuadas para seguir aprendiendo a lo largo de nuestra vida. –… Leer más »Modelo 3x3x3 de McKinsey.
Bersin presenta su reporte de tendencias para 2022. Josh Bersin y su Bersin Academy presentan uno de los reportes de tendencias en RH de mayor prestigio a nivel global, anticipando el mundo de la formación post pandemia y las lecciones aprendidas del 2021. Aprender en la incertidumbre. Más tecnología, sí,… Leer más »Bersin publica el ‘HR predictions for 2022’.
La guía abierta y gratuita de estrategias de formación en la era digital.
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