En un mundo empresarial en constante evolución, es crucial que las organizaciones estén dispuestas a explorar nuevas oportunidades. En este artículo, exploraremos diferentes aspectos que pueden abrir puertas al éxito en el entorno empresarial actual y cómo la formación puede aportar a ello. Adaptación al Cambio. En primer lugar, es… Leer más »El camino hacia el éxito en la empresa: la formación y sus aportes.
El documento “Directrices Europeas para la Validación del Aprendizaje no Formal e Informal” ofrece una guía para el desarrollo e implementación de la validación del aprendizaje no formal e informal. Estas directrices están dirigidas a responsables de formación en empresas y abordan el papel crucial de la validación en el… Leer más »Directrices europeas para la validación del aprendizaje no formal
‘Llevar la agilidad del nivel de equipo a escala de la organización implica ‘tocar’ el modelo operativo buscando estructuras planas y fluidas con equipos multifucionales’, por McKinsey & Company Significa optimizar el modelo operativo completo a través de la estrategia, las estructuras, los procesos, las personas y la tecnología. Las… Leer más »El impacto de la agilidad en las empresas.
Impact of human resource development (HRD) practices on pharmaceutical industry’s performance: The mediating role of employee performance. Read more Smart take-aways The following employee performance measures were examined: efficiency of work, planning of work, creativity and innovation and making efforts. The following organizational performance measures were used in the study:… Leer más »Impact of HR on pharmaceutical industry’s performance.
La guía abierta y gratuita de estrategias de formación en la era digital.
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