En el reporte ‘How to create a talent strategy’, Marc Effron, unos de los referentes globales en gestión del talento, resalta que muchas organizaciones aún carecen de una estrategia de talento clara y adaptada a su propia realidad, que esté alineada con la estrategia de negocios y que proyecte al… Leer más »Diseñar una estrategia de talento en 4 pasos
La IA Generativa está lista para desatar la próxima ola de productividad. Observamos por primera vez dónde podría acumularse el valor empresarial y los posibles impactos en la fuerza laboral. Nuestra investigación más reciente estima que la IA Generativa podría agregar el equivalente de $2.6 billones a $4.4 billones anualmente… Leer más »El potencial económico de la IA generativa.
Los profesionales de L&D deben dar un paso adelante, desarrollando una visión sistémica de la organización, centrando sus esfuerzos en la gestión de personas clave y priorizando el impacto en la mejora del desempeño. No se trata solo de creatividad en el diseño. Lee más 🧠Smart take-aways 💡 Las organizaciones… Leer más »Partner for performance
A la hora de valorar las necesidades/retos, ten presente: » Cada organización es diferente, evita seguir modas si no responden a necesidades reales. » No hay una definición universal de eLearning, podrás ir más allá de un curso combinando canales, metodologías y herramientas. » Es importante valorar cuan necesaria es… Leer más »CLAVES PARA IDENTIFICAR NECESIDADES/RETOS
Estrategias de formación en la era digital.
