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Categoría: Estrategia y Dirección

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La organización basada en habilidades

Ideas principales del reporte. En el informe «La organización basada en habilidades«, se analiza el impacto de este modelo organizativo en el ámbito de la formación corporativa. Este informe destaca la importancia de adaptarse a las nuevas tendencias en formación y desarrollo profesional, especialmente en el contexto de la transformación…
Robot handyman with different size screws. Maintenance service concept. Creative design robotic toy character, black helmet head. Macro view, shallow depth of field, greenery background

Outsourcing en formación: qué y cuándo.

El outsourcing de la formación corporativa es una estrategia cada vez más utilizada por las empresas. Permite delegar la responsabilidad de la formación en proveedores externos especializados. El primer factor es el presupuesto, ya que es importante evaluar la cantidad de dinero disponible para destinar al entrenamiento. Si el presupuesto…