Categoría: Guía

El onboarding es el proceso de integración de los nuevos empleados a una organización, que tiene como objetivo facilitar su adaptación, motivación y rendimiento. Sin embargo, para que el onboarding sea efectivo, es necesario evaluarlo y medirlo adecuadamente, con el fin de identificar sus fortalezas, debilidades y áreas de mejora.…

El mundo empresarial está en constante evolución y las organizaciones deben adaptarse a los cambios para seguir siendo competitivas. Sin embargo, la gestión del cambio no es fácil y puede ser un proceso complejo y desafiante para muchos líderes. Pero, ¿qué papel juega la cultura organizacional en este proceso y…

En un mundo empresarial en constante cambio, los responsables de formación desempeñan un papel crucial en el éxito de la organización al garantizar que los empleados estén bien preparados para enfrentar nuevos desafíos. Según el Informe de Tendencias de Formación de LinkedIn en 2023, el 80% de los responsables de…

Estamos alcanzando un punto de inflexión para la inteligencia artificial: con ChatGPT y otros modelos de IA que pueden comunicarse, escribir y revisar texto, y escribir código, la tecnología se está volviendo repentinamente más útil. Pero, ¿cómo aprovechar su potencial en formación?, ¿en qué y cómo formar a los trabajadores…

Beau Wileman, gerente de fábrica, explica cómo PBC Linear utiliza dispositivos de realidad aumentada y iPads con el software Manifest para capturar conocimientos expertos y transformarlos en instrucciones de trabajo, reduciendo así el tiempo de entrenamiento de los empleados de tres semanas a tres días. La realidad aumentada en la…

El documento «Directrices Europeas para la Validación del Aprendizaje no Formal e Informal» ofrece una guía para el desarrollo e implementación de la validación del aprendizaje no formal e informal. Estas directrices están dirigidas a responsables de formación en empresas y abordan el papel crucial de la validación en el…

Introducción. Esta publicación ofrece orientación a los encargados de formular políticas para comprender la inteligencia artificial y responder a los desafíos y oportunidades en educación presentados por la IA. La guía presenta los elementos esenciales de la inteligencia artificial (IA), como su definición, técnicas, tecnologías, capacidades y limitaciones. También delinea…

En el reporte ‘How to create a talent strategy’, Marc Effron, unos de los referentes globales en gestión del talento, resalta que muchas organizaciones aún carecen de una estrategia de talento clara y adaptada a su propia realidad, que esté alineada con la estrategia de negocios y que proyecte al…

 Según un informe de Training Industry, Inc. en 2021, el mercado global de la formación para empresas fue valorado en $370.3 mil millones. Se menciona que las tres modalidades principales de formación utilizadas por las organizaciones fueron la formación impartida por un instructor (ILT), el e-learning y la formación impartida…

El mercado de e-learning ha estado en aumento durante varios años, impulsado por avances tecnológicos y la demanda de opciones de aprendizaje más flexibles y económicas. Según un informe reciente de Technavio, se espera que el mercado global de e-learning crezca a una tasa de CAGR de más del 9%…

La IA Generativa está lista para desatar la próxima ola de productividad. Observamos por primera vez dónde podría acumularse el valor empresarial y los posibles impactos en la fuerza laboral. Nuestra investigación más reciente estima que la IA Generativa podría agregar el equivalente de $2.6 billones a $4.4 billones anualmente…

Apple presentó hoy Apple Vision Pro, una computadora espacial revolucionaria que combina a la perfección el contenido digital con el mundo físico, al tiempo que permite a los usuarios estar presentes y conectados con otros. Con visionOS, el primer sistema operativo espacial del mundo, Vision Pro permite a los usuarios interactuar…