Categoría: Crear

Hoy, profundicemos en el mundo transformador de la formación corporativa y exploremos cómo puede cambiar las reglas del juego para su organización. Responsables de formación y directores de recursos humanos, ¡este post cómo desbloquear el éxito mediante formación.! En el acelerado entorno empresarial actual, mantenerse competitivo no se trata sólo…

El documento ‘Predicciones sobre RH para 2023’ proporciona una serie de tendencias de recursos humanos, redactado por el prestigioso experto en formación corporativa Josh Bersin. En este reporte se discuten temas como se está reconfigurando la fuerza laboral, la importancia de desarrollar los equipos y la mejora de la produtividad…

El outsourcing de la formación corporativa es una estrategia cada vez más utilizada por las empresas. Permite delegar la responsabilidad de la formación en proveedores externos especializados. El primer factor es el presupuesto, ya que es importante evaluar la cantidad de dinero disponible para destinar al entrenamiento. Si el presupuesto…

La digitalización de la formación no deja de hacer presente la pregunta ¿qué es un LMS y por qué es importante para la formación corporativa? Un Learning Management System (LMS) es una plataforma digital que permite administrar y organizar los procesos de formación corporativa. Conectando a empleados, facilita el acceso…

En un mundo empresarial en constante evolución, es crucial que las organizaciones estén dispuestas a explorar nuevas oportunidades y priorizar los retos de la formación corporativa. En este artículo, exploraremos diferentes aspectos que pueden abrir puertas al éxito en el entorno empresarial actual y cómo la formación puede aportar a…

El informe «Corporate Training Global Market Report 2023» publicado por ResearchAndMarkets.com destaca que el mercado de formación corporativa batirá record en 2027 destacando: la digitalización, el impacto de la inteligencia artificial y el desarrollar competencias digitales. Cifras y principales actores del mercado de formación global. El mercado global de formación…

El poder del storytelling en la comunicación de líderes es fundamental para el éxito de cualquier organización, y los líderes desempeñan un papel crucial en transmitir mensajes claros y significativos a sus empleados. Según un artículo imprescindible publicado en Harvard Business Review (HBR), las historias cuidadosamente elegidas pueden ser una…

En el mundo laboral actual, es fundamental que los profesionales adquieran y desarrollen las habilidades necesarias para sus puestos, por ello, el blended learning es una opción creciente para promover una cultura de aprendizaje dentro un ecosistema innovador de cara a futuros desafíos. El blended learning se ha posicionado como…

En el entorno empresarial actual, en constante cambio, la personalización ha surgido como una estrategia crucial en el Aprendizaje y Desarrollo (L&D) para impulsar el compromiso y el rendimiento. Este artículo explora la importancia de la personalización del aprendizaje, su proceso de implementación y casos de éxito de organizaciones que…

¿Sabías que aplicar el Storytelling para presentar resultados de formación puede marcar la diferencia en el impacto que generan en RRHH? En este artículo, te enseñaremos cómo visualizar los datos de manera efectiva para mejorar la comunicación de tus resultados de formación. 💡 Comunicar al presentar. A la hora de…

En la era digital, el vídeo se ha convertido en uno de los formatos más populares y efectivos para comunicar, informar y educar. Sin embargo, crear vídeos de calidad puede ser un proceso costoso, complejo y lento, que requiere de equipos técnicos, actores, guiones y edición. ¿Qué pasaría si pudiéramos…

Entre los retos más habituales de los responsables de formación podemos destacar el demostrar el valor de la formación para la estrategia y los planes de negocio de la empresa. En este artículo analizaremos la evaluación de la efectividad de la formación y cómo los líderes de L&D pueden superar…