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CLAVES PARA IDENTIFICAR NECESIDADES/RETOS

A la hora de valorar las necesidades/retos, ten presente: 

» Cada organización es diferente, evita seguir modas si no responden a necesidades reales.

» No hay una definición universal de eLearning, podrás ir más allá de un curso combinando canales, metodologías y herramientas. 

» Es importante valorar cuan necesaria es la formación y el eLearning para atender la necesidad/reto.

» Hay necesidades/retos que no exigen de eLearning, o incluso, no merece la pena el esfuerzo. 

» Cuidado con las variables extrañas, la sola reducción de costes no es un motivo suficiente para apostar por eLearning.

» Identifica la cultura y casos de éxito de eLearning en la organización. Te ayudará a evitar errores y detectar prescriptores.

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